Denker und Macher weltweit
Ich entwickle konkrete Perspektiven für Ihre Führungskräfte und binde sie ans Unternehmen. Dauerhaft. Denn ein kluges Talentmanagement und intelligente Vergütung machen Ihr Unternehmen attraktiv. Und Mitarbeiter arbeiten gern an Unternehmenszielen.
Talente klug fördern
Ich fördere gezielt Ihre High Potentials. Gehe mit ihnen in Dialog, finde heraus, was sie wirklich bewegt. Und wie sie das Unternehmen gezielt vorwärts bringen können.
Vergüten und dabei motivieren
Ich schaffe eine marktgerechte, leistungsorientierte und motivierende Vergütungspolitik – national und international. Und setze knappe Budgets wirkungsvoll ein. Denn die richtige Entlohnung ist mehr als die Höhe des Gehalts.
Gesamtblick für ein kluges Invest
Ich schaffe Überblick über Ihre gesamten Investments in Führungskräfte, entwickle Chancen und Risiken und sorge für einen möglichst nutzbringenden Kapitaleinsatz. Denn gerade knappe Budgets sollen sinnstiftend für Ihre Unternehmensziele genutzt werden.
Über mich
Von Deutschland in die Niederlande, weiter in die USA, zurück nach Deutschland und dann nach Frankreich – bereits die ersten Jahre meines Lebens waren geprägt von Erfahrungen in anderen Ländern und Kulturen...
Mehr über mich erfahrenReferenzen
In Deutschland und der Welt erfolgreich, so lassen sich meine Kunden beschreiben. Und so durfte ich bereits in vielen Erdteilen für meine Kunden tätig sein. Lesen Sie hier 10 Referenzen aus 9 Ländern:
Zu den ReferenzenProjektbeispiele
Stellen klug besetzen, Mitarbeiter halten auch in Krisen, den richtigen Mix aus Anreizen finden: Das Spektrum meiner Projekte der vergangenen Jahre ist groß. Lesen Sie hier einige Beispiele – und fragen Sie jederzeit nach Referenzen.
Zu den ProjektbeispielenKooperationspartner
Bei ausgewählten Themen arbeite ich mit exklusiven Kooperationspartnern zusammen. Gemeinsam entwickeln wir effektive und nachhaltige Maßnahmen zur Förderung Ihrer Talente.
Zu meinen Kooperationspartnern
