Über mich

Große Vielfalt faszinierte mich in meiner Arbeit als Vorstandsassistent des VP HR und als Mitglied im Start-up Team eines neuen Produktionswerks bei einem amerikanischen Automobilzulieferer. Hier entdeckte ich auch meine dauerhafte Begeisterung für Human Resources, die sich – wie die Internationalität – durch mein Leben zieht:

Ich wechselte als Group Manager HR nach Genf zu einem internationalem Konzern, dann als HR Director EMEA zu einer neuseeländischen Firma.

Auf zahlreichen Reisen zu Unternehmensstandorten u.a. in Russland, Südafrika, England, Dubai, Asien und Neuseeland durfte ich an meinen Kernthemen Talent und Vergütung intensiv arbeiten. In der Gesamtverantwortung als Personaldirektor führte ich mehrere erfolgreiche Restrukturierungen / Neuausrichtungen durch. Einige der größten Erfolge waren der Preis meiner Firma als bester Arbeitgeber, der Aufbau einer „Talent Hub Strategy“ in Europa und Asien, die Einführung von konsistenten Personalrichtlinien in 8 Ländern.

Meine Begeisterung für die Vielfalt von Menschen & Kulturen sowie meine langjährige HR-Erfahrung nutze ich seit Anfang 2015 als selbständiger Berater.

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